四川航空集團有限責任公司培訓中心招聘信息
發布時間：2014年8月28日
四川航空集團有限責任公司培訓中心,位于成都市高新西區新文路1號，是一家以空客機型飛行培訓和客艙培訓兩大支柱主業，并同時提供完善的后勤保障服務的專業航空培訓機構。
現因發展需要，將面向社會招聘員工。現將招聘具體事項公告如下：
一、 招聘計劃
（一）人力資源管理員（1名）
崗位職責：
1. 負責人員的招聘；
2. 負責人力資源信息的管理；
3. 負責績效考核方案的執行和實施；
4. 負責薪酬福利等費用計發及管理；
5. 負責培訓計劃的擬訂和實施、培訓檔案的管理等。
崗位要求：
1.25-35歲；
2.本科及以上學歷，人力、心理學、法律、管理等相關專業;大學英語4級以上
3.有三年以上同崗位工作經驗者優先。
（二）黨群干事（1名）
崗位職責：
1. 負責培訓中心黨群年度工作計劃擬定并組織實施。
2. 負責黨群日常開展(如黨員管理,黨員發展，黨費收繳,工會、青年、婦聯)等工作。
3. 負責合同管理辦法的擬定，流程的制作和實施；
4. 負責合同審核、擬訂和修改。
崗位要求：
1.23-30歲；
2.本科學歷，法律、中文、企業管理、政治經濟類相關專業; 大學英語4級以上
3.有相關工作經驗者優先。
（三）會計（1名）
崗位職責：
1. 負責核算日常收入和成本費用，形成月度財務報表；
2. 負責編制費用及資產預算表，并監控全年預算使用情況；
3. 參與各項生產經營相關合同審核；
4. 負責航材管理系統航材日常出入庫財務核算；
崗位要求：
1.25-30歲；
2.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業; 大學英語4級以上
3.三年以上相關工作經歷，具有基本建設核算或企業稅收核算（增值稅）工作經歷者優先；
（四）培訓協調計劃員（1名）
崗位職責：
1. 負責乘務訓練計劃的編排、調控；
2. 負責與委培單位協調報到、費用等事宜；
3. 負責安排學員班車、住宿等相關事宜；
4. 負責定期統計乘務訓練收入情況。
崗位要求：
1.25-40歲；
2. 本科及以上學歷，數學、經濟管理等相關專業; 大學英語4級以上
3.有相關工作經驗者優先。
（五）客艙設備維護員（1名）
崗位職責：
1.負責乘務培訓設施設備的安裝、調試、驗收、使用、維護和排故、保養、清潔、改造、更新等，并做好維護記錄；
2.制定設備管理規定，并及時修訂。
崗位要求：
1.22歲以上；
2.大專及以上學歷，計算機、機電一體化等相關專業;
3.有相關工作經驗者優先。
（六）教研管理員（1名）
崗位職責：
1. 負責教研管理文檔的起草、整理和管理；
2. 負責記錄教研組組織的教研活動和各類會議；
3. 協助完成教材、題庫的審核工作。
崗位要求：
1、22-28歲；
2、大專學歷，乘務、管理、教育等相關專業。大學英語4級以上
（七）培訓協調員（1名）
崗位職責：
1. 負責學員接待，解決學員在培訓中心遇到的困難；
2. 負責為教員和學員安排車輛接送、就餐以及預定賓館安排住宿；
3. 負責向學員發放并收集培訓滿意度調查問卷，并整理分析。
崗位要求：
1、25-30歲；
2、本科學歷，企業管理或經濟類相關專業; 大學英語4級以上
3、有相關工作經驗者優先。
（八）培訓資料管理員（1名）
崗位職責：
1.負責按期完成飛行培訓所需資料的前期制作、存放管理工作；
2.負責檢查講評室和模擬機上培訓資料的準備情況，以及分發工作；
3.負責學員筆記本電腦的使用管理。
崗位要求：
1、25-30歲；
2、本科學歷，企業管理或經濟類相關專業; 大學英語4級以上
3、有相關工作經驗者優先。
（九）培訓標準管理員（1名）
崗位職責：
1. 協助完成教員的年度培訓工作；
2. 協助完成培訓標準化會議工作；
3. 協助檢查、跟蹤學員培訓前的進入資格調查和對濕租學員培訓檔案審核工作；
4. 協助教員完成培訓資料的錄入、翻譯、制作教學課件；
崗位要求：
1、23-28歲；
2、本科及以上學歷；大學英語4級以上；
3、有飛行航空專業培訓經驗或同崗位工作經驗者優先。
（十） 兼職救生員（數名）
崗位職責：
1、 協助完成水上訓練前的安全檢查及準備工作
2、 在訓練期間做好安全保障
3、 緊急情況下負責安全救援及相關工作
崗位要求：
1、取得職業技能鑒定中心頒發的游泳救生員職業資格證書（初級及以上）
2. 18歲-40歲
3、身體健康，工作時間靈活
（十一） 后勤保障部副經理（1名）
崗位職責：
1.負責協助部門經理積極開展部門工作，抓好分管工作；
2.負責園區工程建設項目的基建前期準備、報建、圖紙會審、質量監督、工程管理、驗收接管等各階段的工作開展，制定完善相關制度，確保園區基建工程質量；
3.負責園區設施設備維修、保養、報廢、更新、采購等管理工作。
崗位要求：
1.35--45（含）周歲；
2.大專（含）及以上學歷，工民建、工程管理、物業、機電管理等相關專業，有三年以上同崗位或相似工作經驗者優先。
（十二）基建資料管理員（1名）
崗位職責：
1.負責協助園區工程建設領導小組辦理基建工作文件起草整理、發文及跟蹤，工程建設項目相關手續辦理、基建資料及合同管理等事宜；
2.負責后勤保障部資產管理和設備物資采購、申報建帳及市場調研； 3.協助相關專業主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修、計劃的制訂和組織實施。
崗位要求：
1.25--40（含）周歲；
2.大專（含）及以上學歷，工民建、物業管理、行政管理、檔案管理、工程預算等相關專業，有同崗位或相似工作經驗者優先。
作經驗者優先。
二、招聘程序
1．資格審查
培訓中心招聘小組按照崗位要求對應聘者簡歷進行招聘初選。
2．筆試
筆試內容為綜合知識題和招聘崗位所備的專業知識題。參加筆試的應聘人員需攜帶本人身份證原件、學歷學位證書（往屆畢業生）、英語CET-4級及以上證書、專業資格證照、本人一寸免冠正面彩色照片一張、鋼筆或簽字筆等。
筆試合格參加面試的人員以本公司電話通知為準。
3．面試
參加面試的應聘人員應著正裝參加面試。
4．體檢
公司招聘小組根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬聘人員，擬聘人員在接到通知后到指定醫院進行體檢。
5．聘用
體檢合格后，按公司要求攜帶相關證件在規定時間內到公司報到。
擬聘人員在規定時間內未到公司辦理相關手續或者提供虛假材料的，取消聘用資格。
三、報名方式
符合任職條件且有意者請于2014年9月25日前將《應聘報名表》發至scatcjob@163.com 。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“***（崗位全稱）—***（姓名）”。
聯系電話：028-67896077 /67896099 聯系人：喻榕
下載報名表
